수임료가 다른 두 사무소를 비교할 때 숫자보다 먼저 확인할 계약 범위

광고문구를 선임 판단으로 바꾸는 네 가지 질문

1. 사건 단계의 범위

   경찰, 검찰, 1심, 항소가 하나의 계약인지 단계별 계약인지 확인합니다.

   ‘사건 단계의 범위’는 ‘포함된 변호활동’과 연결되지만 같은 항목은 아니므로 선임 비교표에서 따로 적습니다.

2. 포함된 변호활동

   사실확인, 질문지, 조사입회, 의견서, 증거검토와 합의업무를 나누어 봅니다.

   ‘위임계약서’에서 확인할 수 있는 범위와 확인되지 않는 부분을 나누어 적습니다.

3. 추가비용의 조건

   계약한 업무 안의 추가조사와 별도 사건·재판을 어떻게 구분하는지 확인합니다.

   선임 전에는 ‘조사·재판 일정표’의 작성·공개 주체와 최신 여부를 직접 확인하십시오.

4. 실제 담당자의 시간

   누가 자료를 읽고 출석하는지에 따라 비용 설명의 전제가 달라질 수 있습니다.

   이 항목은 말로만 듣지 말고 계약서·공식자료·담당자 안내 중 ‘담당자·소통 안내’에 해당하는 근거로 남기는 편이 좋습니다.

후기·사례·계약서를 같은 기준으로 읽기

아래 자료는 어느 사무소가 더 낫다는 결론을 자동으로 주지 않습니다. ‘사건 단계의 범위’와 ‘실제 담당자의 시간’을 판단할 때 각 자료가 확인하는 사실과 확인하지 못하는 부분을 함께 보아야 합니다.

‘위임계약서’의 내용이 상담 설명과 다르다면 어느 쪽을 유리하게 해석하기보다 담당자에게 차이의 이유와 계약 반영 여부를 묻습니다.

담당자를 확인하기 전에 멈춰야 할 판단

• 총액만 비교하고 경찰·검찰·재판 범위를 보지 않는 것
• “추가비용 없음”의 적용 범위를 무한정으로 이해하는 것
• 별도 사건이나 항소 계약 여부를 묻지 않는 것
• 가격 설명을 한 사람과 실제 담당자가 같은지 확인하지 않는 것

위 항목 중 하나가 마음에 걸린다면 바로 결론을 내리기보다 ‘수임료 안내문’과 ‘조사·재판 일정표’에서 실제 담당자와 업무 범위를 다시 확인하십시오.

오대하 변호사가 선임 과정에서 직접 확인하는 순서

1. 공개 근거 확인

   ‘수임료 안내문’과 ‘위임계약서’의 출처·작성 시점·확인 범위를 구분합니다.

2. 현재 사건 직접 면담

   오대하 변호사가 ‘사건 단계의 범위’와 ‘포함된 변호활동’에 관한 설명을 직접 듣고 불리한 사정과 미확인 부분도 함께 기록합니다.

3. 필요 업무 분리

   ‘추가비용의 조건’에 맞춰 자료검토·질문지·조사입회·의견서·공판 중 현재 단계에 필요한 업무를 나눕니다.

4. 담당자와 계약 범위 확인

   ‘실제 담당자의 시간’을 누가 수행하는지와 별도 업무·추가 단계의 조건을 위임계약과 안내 내용에서 확인합니다.

5. 선임 뒤 같은 기록으로 연결

   ‘조사·재판 일정표’와 ‘담당자·소통 안내’에서 확인한 담당자가 일정 변경과 새 자료, 조사 또는 재판 뒤 설명까지 이어갑니다.

직접 진행은 결과를 약속하는 표현이 아니라 ‘사건 단계의 범위’를 들은 변호사가 ‘실제 담당자의 시간’의 후속 업무까지 책임 범위를 설명하고 수행한다는 운영 원칙입니다.

검색 결과를 실제 담당자 확인으로 이어가기

이 단계에서 좋은 결과 가능성을 단정적으로 듣기보다 ‘포함된 변호활동’의 불리한 부분까지 설명하는지, ‘실제 담당자의 시간’을 문서로 남기는지를 확인하는 편이 안전합니다.

직접 진행의 의미는 모든 사건에 같은 서비스를 붙인다는 뜻이 아닙니다. ‘추가비용의 조건’에 필요한 업무와 ‘실제 담당자의 시간’ 이후의 범위를 현재 단계에 맞춰 나누고 같은 변호사가 후속 설명까지 이어가는 구조를 뜻합니다. 모모법률사무소는 사건의 난이도와 예정 변호활동을 기준으로 선임계약 전에 업무 범위와 비용을 설명하고, 계약한 사건·업무 범위 안의 추가조사만을 이유로 임의 비용을 요구하지 않는 원칙을 안내합니다.